Objectifs professionnels

  • Maîtriser la méthodologie de projet de manière conceptuelle et opérationnelle.
  • Savoir repérer les besoins en termes de vie sociale de la personne âgée dépendante en institution.
  • Etablir un état des lieux sur l’offre d’animation et vie sociale actuelle.
  • Identifier l’écart entre l’existant et les projections.
  • Déterminer les besoins en corrélation avec les moyens existants ou possibles.
  • Définir des objectifs réalisables sur le court, moyen et long terme.
  • Savoir élaborer des fiches d’actions.
  • Comprendre et maitriser les indicateurs et leur importance dans l’évaluation et le réajustement du projet.
  • Etre capable de planifier le projet d’animation à court moyen et long terme.

Public concerné et prérequis

  • Infirmiers, Aides-Soignants,
  • Agents de Services Hospitaliers,
  • Animateurs intervenant en EHPAD.

Contenu pédagogique

  • Cadre législatif.
    • Le projet d’établissement : loi 2002-2 (et art l 311-8 et art d312-155-4-1 du casf)
  • Le conseil de vie sociale.
  • Le projet d’accompagnement personnalisé :
    • Sa définition, le contexte réglementaire : loi n°2002-2 du 2 janvier 2002, charte des droits et libertés de la personne accueillie.
  • Les concepts d’Accompagnement, de Qualité de vie.
    • Les concepts d’Autonomie, de Dignité, de Personne.
    • Besoins, attentes de la personne âgée, de son entourage.
    • Etre professionnel auprès de la personne âgée : être compétent pour accompagner.
    • La place de l’équipe d’animation dans l’équipe pluridisciplinaire.
    • Valoriser la plus-value des animations à travers des outils : fiches animations, bilan d’activité…
  • La méthodologie de projet.
  • Mise en oeuvre et application.
  • Identifier les besoins des résidents en termes de vie sociale.
  • Repérer et répertorier les moyens :
    • Institutionnels,
    • Compétences collectives, individuelles, partenaires extérieurs…
  • Evaluation de l’utilisation des moyens dans les actions d’animations.
  • Explorer et identifier les champs de la vie sociale en tant que résident en EHPAD.
  • Formalisation fiches action.
  • Dynamique inter structures.
  • Dynamique sur intra structure.
  • Validation et formalisation des indicateurs.
  • Elaboration un planning de mise en oeuvre…

Intervenant

  • Coordonnateur des soins sur un groupement d’EHPAD pendant 7 ans.
  • Dates : en intra et intra-inter
  • Durée conseillée : 5 jours (2 jours + 1 jour + 1 jour + 1 jour)

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Modalités et délais d’accès, méthodes mobilisées, modalités d’évaluations, accessibilité aux personnes handicapées…

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