Objectifs professionnels

• Analyser ses propres pratiques et comportements professionnels.
• Repérer les mécanismes de défense des soignants, des patients et de leur entourage afin de mieux
  accompagner des situations émotionnellement difficiles.
• Contribuer à la qualité des soins en améliorant la cohésion d’équipe.
• Prévenir l’épuisement professionnel.

Public concerné et prérequis

• Soignants.

Contenu pédagogique

• Les bases de la communication.
• Qu’est-ce que prendre soin ?
• Est-ce que soigner fait souffrir ?
• De la distance sociale à la distance intime, respect de la dignité et de l’intimité de la personne.
• Les mécanismes de défense des professionnels, du patient/résident et de l’entourage.
• Notions de stress, burn-out et épuisement professionnel.
• Les relations soignants/soignés /entourage ou la juste présence du soignant dans la relation d’aide.
• L’équipe comme ressource par rapport aux situations d’accompagnement.
• Mise en situation, jeux de rôle : paroles aidantes, attitudes apaisantes et relation d’aide.
• Comment mettre en commun une stratégie relationnelle et organisationnelle au niveau de l’équipe ?

Intervenant

• Cadre de santé – IDEC pendant 10 ans en équipe mobile de soins palliatifs.
• En intra et en intra-inter.
• Durée Conseillée : 2 Jours.