Objectifs professionnels

  • Définir le rôle et les missions des référents au sein d’un EHPAD.
  • Mettre en place les personnes référentes des résidents au sein d’un EHPAD.

Public concerné et prérequis

  • Personnel soignant.

Contenu pédagogique

  • La personne « référente »
    • Son rôle.
    • Ses prérogatives.
    • Ses interactions.
    • Son niveau de responsabilités vis-à-vis du résident.
    • Ses compétences relationnelles et communicationnelles.
    • Cadre éthique.
  • Définition et rôle
    • Le référent en tant qu’interlocuteur privilégié.
    • Porteur du projet individuel.
    • Personne ne ressource du résident.
  • Missions du référent
    • Présence auprès des résidents et implication dans les différents stades de vie du résident à l’intérieur de l’établissement.
    • Accueil et intégration.
    • Évaluation des besoins et définition d’objectifs d’accompagnement.
    • Suivi.
    • Projet de soins et suivi individuel.
    • Liens avec la famille du résident.
    • La personne référente : organisation
    • Désignation de la personne référente : choix et modalités.
    • Consentement du résident et information de son entourage.

Intervenant

  • Cadre de santé ou cadre socio-éducatif en poste en EHPAD.
  • Nombreuses interventions en EHPAD, Hôpitaux Locaux, Centres Hospitaliers.
  • Uniquement en intra.
  • Durée Conseillée : 2 Jours

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Modalités et délais d’accès, méthodes mobilisées, modalités d’évaluations, accessibilité aux personnes handicapées…

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