OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Intégrer le cadre législatif actuel concernant des risques psychosociaux, notamment le stress.
- S’exprimer sur son stress et mettre en évidence ses propres signes de souffrance.
- Détecter les signes de souffrance au travail au sein de son équipe.
- Utiliser des outils simples pour se protéger du stress.
- Aider les équipes à gérer leur stress au quotidien.
PUBLIC CONCERNÉ
- Tout responsable d’encadrement.
PROGRAMME
- Le Plan Santé au travail et accords interprofessionnels.
- Les facteurs de risques.
- Les indicateurs de souffrance au travail.
- Mes propres facteurs de stress, en tant que cadre.
- Notion de seuil de tolérance au stress.
- Gestion du stress : exercices pratiques pour soi.
- Développement de l’aide à la gestion du stress dans le quotidien des équipes.
INTERVENANT
- Cadre de Santé.
- Maître Praticien en PNL.
- Uniquement en intra.
Durée Conseillée : 2 Jours + 1 Jour
