Objectifs professionnels

  • Redécouvrir le rôle et les missions de l’infirmier : Les resituer dans l’EHPAD.
  • Comprendre la notion de responsabilité.
  • Prioriser les actions à mettre en oeuvre.
  • Bâtir des outils permettant à l’infirmier de se resituer dans son rôle et ses missions.

Public concerné et prérequis

  • Infirmiers.

Contenu pédagogique

  • Travail sur les représentations concernant le rôle de l’infirmier en EHPAD.
  • Le Décret de compétences de l’infirmier : analyse et synthèse en lien avec la fonction d’infirmier en EHPAD.
  • L’infirmier au sein de l’équipe soignante.
    • La notion de collaboration.
    • La responsabilité de l’infirmier face à l’équipe soignante.
    • Ce que ça implique en terme d’encadrement.
  • Présentation de son rôle sous forme d’un tableau.
  • Bilan des travaux à mettre en oeuvre dans le cadre de la collaboration infirmier/soignants.
  • Priorisation des actions à mettre en oeuvre.
  • Elaboration de procédures spécifiques.
  • Elaboration d’un organigramme spécifique à chaque établissement.
  • Elaboration d’une fiche de poste de l’infirmier.
  • Mise en place d’un plan d’actions.

Intervenant

  • Cadre de Santé.
  • En intra et en intra-inter.
  • Durée Conseillée : 3 Jours (2 Jours + 1 Jour)

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Modalités et délais d’accès, méthodes mobilisées, modalités d’évaluations, accessibilité aux personnes handicapées…

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