Objectifs professionnels

• Appréhender la notion d’équipe :
  • Revisiter les fonctions Infirmières et Aides soignantes à partir des textes législatifs.
  • Reconnaître et valoriser les liens entre leurs rôles : se reconnaître.
  • Renforcer la notion d’équipe.
• Intégrer la notion de complémentarité :
  • La définir.
  • La confronter à d’autres termes : collaboration, coopération, participation, délégation, partenariat…
  • La resituer dans le champ de la responsabilité professionnelle.
• Mettre en application la collaboration dans des situations concrètes de travail dans le cadre de la prise en charge globale :
  • Faire émerger les domaines de compétences des infirmières et aides soignantes.
  • Élaborer un projet de soins mettant en évidence les différents rôles.
  • Intégrer une démarche d’élaboration d’un projet d’amélioration de la prise en charge globale des patients.

Public concerné et prérequis

• Cadres de santé, Infirmiers, Aides Soignants.

Contenu pédagogique

• Expression sur les représentations des rôles de chacun : En quoi chaque membre de l’équipe est-il indispensable à l’autre ?
• Les valeurs de l’équipe : appartenance à un groupe.
• Intégrer la notion de complémentarité :
• La définir.
• La confronter à d’autres termes : collaboration, coopération, participation, délégation, partenariat…
• Connaissances des textes régissant le rôle de chacun.
• Détermination des rôles infirmier et aide-soignant à partir de situations concrètes de soins en s’appuyant sur la législation : mise en évidence des domaines de compétences, dans le cadre d’une collaboration permettant la prise charge globale du patient, en la resituant dans le champ de la responsabilité professionnelle.
• Élaboration d’un projet d’amélioration de la qualité des soins dans les unités, incluant les deux fonctions.
• Intersession de 3 à 4 semaines.

Intervenant

• Cadre de Santé.
• Interventions en EHPAD, Centres Hospitaliers, Hôpitaux Locaux.
• Uniquement en intra.
• Durée Conseillée : 3 Jours