Objectifs professionnels
- Connaître les symptômes et les contours précis du phénomène de Burn Out.
- Connaître les moyens de vigilance active et réceptrice de détection d’un Burn Out.
- Savoir comment la prévention du Burn Out s’insère dans un plan de prévention RPS.
Public concerné et prérequis
- Direction de l’établissement, Directeur des Soins, Médecins, Cadres Supérieur de Santé, Cadres de Santé.
Contenu pédagogique
- Définir le Burn Out
- Une évolution historique du Burn Out.
- Une évolution sociétale du Burn Out.
- Les composantes du Burn Out.
- Détecter le Burn Out
- Vigilance active (se tester).
- Vigilance réceptrice (les signes).
- Les conséquences du Burn Out.
- Lutter contre le Burn Out
- Rappel sur les Risques Psycho-Sociaux.
- Inclure le Burn Out dans le plan de prévention des RPS.
- Approche des moyens et limites de lutte contre le Burn Out.
Intervenant
- Psychologue du travail spécialiste en pathologie
- Interventions en établissement public et privé
- Dates : En intra uniquement
- Durée Conseillée : 1 Jour
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Modalités et délais d’accès, méthodes mobilisées, modalités d’évaluations, accessibilité aux personnes handicapées…