Objectifs professionnels
- Mettre en place une stratégie de contre-visites médicales dans le cadre de la gestion de l’absentéisme.
- Respecter le cadre légal et l’organisation de la contre-visite médicale.
- Améliorer la communication sur la prévention de l’absentéisme.
Public concerné et prérequis
- Directeurs d’établissements, Directeurs des soins,
- Cadres supérieurs de santé.
Contenu pédagogique
- Revue et analyse des indicateurs
- Choix et fréquence des indicateurs.
- Analyse des évolutions.
- Revue et analyse des process
- Comité de pilotage du plan de prévention de l’absentéisme.
- Relais hiérarchiques.
- Revue et analyse des actions mises en place
- Points d’étape sur les actions entreprises.
- Analyse succès/améliorations.
- Proposition d’un plan de prévention de l’absentéisme optimisé.
- Recommandations stratégiques.
Intervenant
- Formateur en gestion et prévention de l’absentéisme.
- IPRP.
- Dates : en intra et intra-inter
- Durée conseillée : 1 jour
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Modalités et délais d’accès, méthodes mobilisées, modalités d’évaluations, accessibilité aux personnes handicapées…